La possibilité de créer des profils de compétences adaptés aux besoins de l'organisation et de comparer les choix des répondants à ces profils par l'application « Analyse du profil de compétences »
Cliquez sur les images de gauche pour découvrir les fonctionnalités que TRIMA vous offre!
Il est possible de créer un profil régulier de compétences à l'aide des compétences TRIMA à partir des rôles et responsabilités du poste. Par la suite, il est possible d'évaluer les individus par rapport à ce profil via l'application « Analyse du profil de compétences ».
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Il est possible de créer un profil de compétences adapté. Ce profil est constitué de compétences autres que celles de TRIMA pour lesquelles une équivalence a été développée afin de les adapter aux compétences TRIMA.
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Aperçu de la partie du rapport TRIMA où se trouve l'interprétation des résultats d'un individu par rapport à un profil donné.