Calendrier des formations

Matériel Fourni

• Gracieuseté d'une valeur de 465 $ incluant 12 compétences de votre choix du dictionnaire TRIMA pour produire votre TRIMAmètre incluant les gestes clés et une banque de questions d'évaluation
• Une présentation PowerPoint modifiable, prête à être utilisée lors de votre première intervention (animation d’élaboration d’un profil de compétences avec un comité expert)
• Un fichier Excel pour l’élaboration d’un profil de poste spécifique
• Un modèle de plan de développement individuel des compétences comportementales à l’aide des gestes-clés
• Une attestation de formation
• Un service d’accompagnement et de soutien

Destiné aux professionnels de l’accompagnement, qui auront reçu la certification TRIMA du premier et du deuxième niveau sur les styles sociaux et le bilan des compétences, qui souhaitent se doter d’un outil convivial, validé scientifiquement qui leur permettra rapidement de détecter les zones d’influence que souhaite exercer un individu et de corroborer sa crédibilité.

À l'issue de la formation : Vous serez outillé pour accompagner les individus à reconnaitre les écarts entre les comportements de leadership qu’ils estiment incarner et ceux qu’ils doivent développer pour renforcer leur crédibilité. Vous serez également en mesure de coconstruire un plan d’entrainement à l’acquisition des nouvelles compétences pour un leadership coresponsable.

Pour obtenir une certification sur le leadership coresponsable: à l'intérieur des deux semaines suivant la fin de la formation, vous devez administrer et interpréter les trois questionnaires sur les styles de leadership, le bilan des compétences et des styles de leadership TRIMA, présenter un rapport écrit de votre analyse du leadership perçu par l’individu et celui qu’il souhaite incarner, ainsi que réussir l’examen final.

Matériel didactique en format PDF

Cinq séries de questionnaires à titre gracieux

Pour cultiver vos apprentissages et approfondir vos connaissances

 (* Pour certifiés seulement: l'inscription doit se faire à partir de votre compte, en cliquant sur le bouton FORMATIONS qui fera apparaître le bouton jaune "je m'inscris")

Les Ateliers TRIMAlab offrent aux certifié.es TRIMA, novices ou chevronné.e.s, des ateliers dynamiques et interactifs leur permettant d’échanger sur des cas réels et concrets afin de parfaire leur pratique, explorer et approfondir l’analyse de rapports TRIMA pouvant être parfois plus complexes.

Sous forme de « lunch and learn », dans un climat de confiance, les participants auront l’occasion de traiter un (1) cas soumis par un.e certifié.e, en mode « communauté de pratique ». Les cas qui sont apportés dans le cadre de ces ateliers peuvent être en lien avec des co-interprétations passées, présentes ou futures. Il s’agit de partager nos façons d’aborder les rapports TRIMA qui mettent les certifié.e.s au défi!

Les ateliers TRIMAlab permettent aux certifiés.es « clients » de :

• Partager au groupe le contexte et les besoins de son client ainsi que ses propres besoins en tant que conseiller.ère TRIMA
• Obtenir des certifié.e.s « consultant.e.s » différentes hypothèses en lien avec les résultats
• Faire un bilan en lien avec les différents commentaires, suggestions, recommandations et échanges qui auront eu lieu durant l’atelier
• Se sentir mieux outillé.e et plus confiant.e de présenter certains résultats qui pourraient sembler au départ plus complexe à traiter.

L’atelier TRIMAlab :

• Une fois par mois, sous forme de « lunch and learn »
• Durée d’une heure
• En mode virtuel
• La confidentialité est de mise, ce qui est dit au TRIMAlab reste au TRIMAlab
• Atelier tout à fait gratuit!

Veuillez vous inscrire pour recevoir le lien zoom pour la rencontre.

(aucun)

Permettre aux individus de découvrir leurs valeurs fondamentales qui leur donnent du sens au travail et pour les accompagner dans leurs projets.

Objectifs du Séminaire de perfectionnement TRIMA – Inventaire des Valeurs au Travail (IVT) – Volet individuel

 Au terme des deux sessions de ce Séminaire de perfectionnement, vous serez en mesure :

• De bien préparer un individu, un groupe ou une équipe, à découvrir et comprendre leurs valeurs individuelles au travail au moyen de l’outil IVT en lien avec leur rapport individuel TRIMA 
• D’amener ces individus à partager leurs découvertes et leurs prises de conscience en sous-groupes sur leurs valeurs individuelles 
• De guider ces individus à utiliser leurs valeurs au travail pour trouver et accroître le sens qu’ils ressentent et retirent de leur travail, et
• De promouvoir et utiliser l’outil TRIMA IVT comme complément ou élément de sensibilisation et de découverte au système psychométrique TRIMA auprès d’un leader à l’emploi d’une organisation, d’un gestionnaire pour l’avancement de sa carrière, d’un candidat externe pressenti lors d’une embauche et ensuite en intégration en poste dans une organisation, et autres applications
  
  

Le Séminaire Inventaire des Valeurs au Travail (IVT)
Volet individuel comprend :

•  6 heures de formation interactive (2 ateliers de 3h)
•  1 questionnaire IVT afin de mieux connaître vos propres valeurs
•  10 questionnaires IVT à utiliser avec vos clients
•  Un guide d'animation PowerPoint modifiable, prêt à être utilisé lors de votre première activité d'accompagnement
•  Des outils Word et Excel vous permettant de rapidement analyser et synthétiser les résultats individuels IVT de vos clients
•  Une attestation de formation
•  Un service d’accompagnement et de soutien

Contenu

• Module 1 : Sensibilisation aux valeurs au travail ·        
• Module 2 : L’outil TRIMA Inventaire des Valeurs au Travail (IVT) ·        
• Module 3 : Valeurs personnelles et instrumentales et liens avec le rapport individuel TRIMA ·        
• Module 4 : Le sens au travail
• Module 5 : Intégration et mise en application.

Comme valeur ajoutée, le prix inclut dix (10) codes attribués dans le compte du Conseiller TRIMA, chacun de ces dix (10) codes permettant à un des clients du Conseiller d’être invité à compléter un questionnaire Inventaire de Valeurs au Travail (IVT) et de recevoir son propre rapport IVT.