Calendar of training sessions

Pour accompagner et soutenir les individus, les équipes et les organisations La Certification au système TRIMA offre aux professionnels œuvrant en :

• Coaching de gestion ou transformationnel
• Counseling et transition de carrière
• Enseignement et formation
• Gestion des ressources humaines et développement organisationnel 
• Accompagnement personnel ou professionnel

Une formation unique leur permettant de développer leur leadership d’expertise et avoir un impact significatif auprès des individus, des équipes et des organisations.    La Certification au système TRIMA vous permettra :

• d’augmenter et d’approfondir vos connaissances sur des fondements psychologiques des individus
• de prendre conscience de votre expertise et propulser votre leadership
• d’acquérir une meilleure compréhension de soi en tant qu’intervenant
• d’élever votre pratique et votre éthique professionnelle en utilisant le modèle ipsatif unique qu’est la technologie TRIMA
• d’être habilité dans la co-interprétation des résultats des rapports de base TRIMA (Styles sociaux, Domaines de compétences, Styles de Leadership)
• d’être outillé pour faciliter une démarche d’intervention et d’accompagnement basée sur une approche par compétences humaniste qui intègre des comportements humains.

Le système TRIMA est un levier stratégique qui répond à divers enjeux personnels, professionnels et organisationnels et à une multitude d’activités humaines :

• Accompagnement personnalisé dans une posture de coach
• Orientation ou changement de carrière
• Développement de la relève et du leadership
• Évaluation de la performance
• Dépistage des talents
• Création de profils de compétences* et plan de développement personnel
• Consolidation et gestion d’équipe
• Résolution de conflits 
• Et bien plus encore!

*Incluant un dictionnaire de 120 compétences comportementales

   À la fin de cette Certification, les participants seront en mesure d’utiliser les résultats des différents rapports afin d’offrir un accompagnement de qualité, qui saura répondre aux enjeux actuels des organisations et des individus. Objectifs de la Certification au système TRIMA

• Sensibiliser les participants à la pertinence et l’importance de l’utilisation de la psychométrie en appui à l’accompagnement en coaching, au développement professionnel, à la gestion des RH, du DO des individus dans leur développement
• Découvrir et comprendre le modèle TRIMA basé sur trois structures identitaires : Styles sociaux, Domaines de compétences et Styles de leadership
• Permettre aux participants d’acquérir les connaissances de base pour analyser les résultats des différents rapports et en faire la co-interprétation
• Permettre aux participants d’utiliser, d’appliquer et d’administrer les outils TRIMA ainsi que les méthodes d’intervention supportées scientifiquement et empiriquement afin de répondre à différents besoins individuels et organisationnels
• Illustrer le fonctionnement systémique et interdépendant des structures du modèle TRIMA de même que les outils d’intervention, à l’aide d’exemples tirés d’expériences réelles.

La Certification au système TRIMA comprend :

• Une co-interprétation de vos résultats personnels (Styles sociaux, Domaines de compétences, Styles de Leadership) avant de débuter la Certification
• 7 modules de formation sur 4 jours et 1 journée d’intégration pratique* 
• Différentes techniques facilitant l’analyse et l’interprétation des résultats des questionnaires
• Des outils d’accompagnement favorisant la réflexion et l’introspection afin d’aller plus loin et plus en profondeur dans l’interprétation des résultats
• Un manuel technique comprenant l’ensemble des informations du modèle TRIMA
• 3 séries de questionnaires complets pour la mise en pratique
• Une attestation de certification
• Un service d’accompagnement et soutien à la plateforme technologique

*Préalable à la formation : passation de la série des questionnaires TRIMA et lecture sommaire du manuel technique.

Modules de formation

• Module 1 : Se familiariser avec les distinctions du système TRIMA
• Module 2 : Se familiariser avec le cadre scientifique à l’appui du modèle TRIMA
• Module 3 : Interpréter les résultats des styles sociaux du rapport TRIMA
• Module 4 : Interpréter les résultats des domaines de compétences du rapport et de la carte de compétences, être sensibilisé au Tri Parallèle des compétences TRIMA
• Module 5 : S’approprier la dynamique des Styles de leadership du modèle TRIMA
• Module 6 : Être apte à naviguer dans le compte conseiller TRIMA
• Module 7 : Faire le suivi sur l’examen, identifier les applications et s’approprier les cas spéciaux des résultats atypiques du modèle TRIMA par la mise en pratique

Prix selon la devise

• 2595 CAD
• 2595 CHF
• 2595 EUR