Calendrier des formations

Pour cultiver vos apprentissages et approfondir vos connaissances

 (* Pour certifiés seulement: l'inscription doit se faire à partir de votre compte, en cliquant sur le bouton FORMATIONS qui fera apparaître le bouton jaune "je m'inscris")

Les Ateliers TRIMAlab offrent aux certifié.es TRIMA, novices ou chevronné.e.s, des ateliers dynamiques et interactifs leur permettant d’échanger sur des cas réels et concrets afin de parfaire leur pratique, explorer et approfondir l’analyse de rapports TRIMA pouvant être parfois plus complexes.

Sous forme de « lunch and learn », dans un climat de confiance, les participants auront l’occasion de traiter un (1) cas soumis par un.e certifié.e, en mode « communauté de pratique ». Les cas qui sont apportés dans le cadre de ces ateliers peuvent être en lien avec des co-interprétations passées, présentes ou futures. Il s’agit de partager nos façons d’aborder les rapports TRIMA qui mettent les certifié.e.s au défi!

Les ateliers TRIMAlab permettent aux certifiés.es « clients » de :

• Partager au groupe le contexte et les besoins de son client ainsi que ses propres besoins en tant que conseiller.ère TRIMA
• Obtenir des certifié.e.s « consultant.e.s » différentes hypothèses en lien avec les résultats
• Faire un bilan en lien avec les différents commentaires, suggestions, recommandations et échanges qui auront eu lieu durant l’atelier
• Se sentir mieux outillé.e et plus confiant.e de présenter certains résultats qui pourraient sembler au départ plus complexe à traiter.

L’atelier TRIMAlab :

• Une fois par mois, sous forme de « lunch and learn »
• Durée d’une heure
• En mode virtuel
• La confidentialité est de mise, ce qui est dit au TRIMAlab reste au TRIMAlab
• Atelier tout à fait gratuit!

Veuillez vous inscrire pour recevoir le lien zoom pour la rencontre.

(aucun)

Pour accompagner et soutenir les individus, les équipes et les organisations La Certification complète TRIMA offre aux professionnels œuvrant en :

• Coaching de gestion ou transformationnel
• Counseling et transition de carrière
• Enseignement et formation
• Gestion des ressources humaines et développement organisationnel 
• Accompagnement personnel ou professionnel

Une formation unique leur permettant de développer leur leadership d’expertise et avoir un impact significatif auprès des individus, des équipes et des organisations.  La Certification complète TRIMA vous permettra de :

• Augmenter et approfondir vos connaissances sur des fondements psychologiques des individus
• Prendre conscience de votre expertise et propulser votre leadership
• Acquérir une meilleure compréhension de soi en tant qu’intervenant
• Élever votre pratique et votre éthique professionnelle en utilisant le modèle ipsatif unique qu’est la technologie TRIMA
• Être habilité dans la co-interprétation des résultats des rapports de base TRIMA (Styles sociaux, Domaines de compétences, Styles de Leadership)
• Ëtre outillé pour faciliter une démarche d’intervention et d’accompagnement basée sur une approche par compétences humaniste qui intègre des comportements humains.

Le système TRIMA est un levier stratégique qui répond à divers enjeux personnels, professionnels et organisationnels et à une multitude d’activités humaines :

• Accompagnement personnalisé dans une posture de coach
• Orientation ou changement de carrière
• Développement de la relève et du leadership
• Évaluation de la performance
• Dépistage des talents
• Création de profils de compétences* et plan de développement personnel
• Consolidation et gestion d’équipe
• Résolution de conflits 
• Et bien plus encore!

*Incluant un dictionnaire de 120 compétences comportementales

 À la fin de cette Certification, les participants seront en mesure d’utiliser les résultats des différents rapports afin d’offrir un accompagnement de qualité, qui saura répondre aux enjeux actuels des organisations et des individus. Objectifs de la Certification au système TRIMA

• Sensibiliser les participants à la pertinence et l’importance de l’utilisation de la psychométrie en appui à l’accompagnement en coaching, au développement professionnel, à la gestion des RH, du DO des individus dans leur développement
• Découvrir et comprendre le modèle TRIMA basé sur trois structures identitaires : Les personnalités (Styles sociaux), les compétences et les styles de leadership
• Permettre aux participants d’acquérir les connaissances de base pour analyser les résultats des différents rapports et en faire la co-interprétation
• Permettre aux participants d’utiliser, d’appliquer et d’administrer les outils TRIMA ainsi que les méthodes d’intervention supportées scientifiquement et empiriquement afin de répondre à différents besoins individuels et organisationnels
• Illustrer le fonctionnement systémique et interdépendant des structures du modèle TRIMA de même que les outils d’intervention, à l’aide d’exemples tirés d’expériences réelles.

La Certification complète TRIMA comprend :

• Une co-interprétation de vos résultats personnels (les personnalités (styles sociaux), des compétences, des styles de leadership) avant de débuter la Certification
• 5 modules de formation sur 4 jours et 1 module pour la journée d’intégration pratique* 
• Différentes techniques facilitant l’analyse et l’interprétation des résultats des questionnaires
• Des outils d’accompagnement favorisant la réflexion et l’introspection afin d’aller plus loin et plus en profondeur dans l’interprétation des résultats
• Un manuel technique comprenant l’ensemble des informations du modèle TRIMA
• 3 séries de questionnaires complets pour la mise en pratique
• Une attestation de certification
• Un service d’accompagnement et soutien à la plateforme technologique

*Préalable à la formation : passation de la série des questionnaires TRIMA.

Modules de formation

• Initiation : Se familiariser avec les distinctions du système TRIMA
• Module 1 : Se familiariser avec le cadre scientifique à l’appui du modèle TRIMA
• Module 2 : Interpréter les résultats des personnalités (styles sociaux) du rapport TRIMA
• Module 3 : Interpréter les résultats des domaines de compétences du rapport et de la carte de compétences, être sensibilisé au Tri Parallèle des compétences TRIMA
• Module 4 : S’approprier la dynamique des styles de leadership du modèle TRIMA
• Module 5 : Être apte à naviguer dans le compte conseiller TRIMA
• Module 6 : Faire le suivi sur l’examen, identifier les applications et s’approprier les cas spéciaux des résultats atypiques du modèle TRIMA par la mise en pratique

Détails pratiques Date limite d'inscription : 5 jours avant le début de la formation Minimum de 6 participant(e)s requis Formatrice

*Incluant un dictionnaire de 120 compétences comportementales

Un manuel technique comprenant l’ensemble des informations du modèle TRIMA

3 séries de questionnaires complets pour la mise en pratique

Une attestation de certification

*Pour certifiés TRIMA seulement : L’inscription doit se faire via votre compte TRIMA en cliquant sur le bouton FORMATIONS, puis sur le bouton jaune "Je m’inscris".

Formation en ligne • Français • Durée : 3.5h

Pourquoi cette formation ?

Les défis liés au recrutement, à la rétention et à la relève du personnel n’ont jamais été aussi présents. En tant que conseillers TRIMA et consultants en dotation et en évaluation du personnel, vous êtes appelés à jouer un rôle clé dans l’accompagnement des organisations et des chercheurs d’emploi.

Objectifs de formation :

• Élaborer un profil de compétences TRIMA spécifique à un poste
• Offrir un outil structuré aux gestionnaires pour l’évaluation et le coaching de leurs équipes

Ce que vous apprendrez :

• Trois méthodes d’élaboration d’un profil spécifique lié au TRI parallèle
• L’animation d’un comité expert pour valider un profil de compétences
• L’utilisation de la plateforme Menu Conseiller pour faciliter la création de votre répertoire de profils de postes

Formatrice 

Pierrette Marcotte, gestionnaire du développement professionnel et organisationnel et conseillère certifiée TRIMA.

Informations additionnelles 

Places limitées : Minimum 6 participants pour une expérience optimale

À l’issue de cette formation, vous serez prêt(e) à accompagner vos clients et organisations avec un outil structuré et innovant.

Pour plus d’informations : pierrette.m@trima.ca.

Devenez un moteur de changement positif au sein des équipes que vous accompagnez !

Inspirez • Transformez • Impactez

Matériel Fourni

• 12 compétences de votre choix du dictionnaire TRIMA pour produire votre TRIMAmètre incluant les gestes clés et une banque de questions d'évaluation valeur de 465 $
• Une présentation PowerPoint modifiable, prête à être utilisée lors de votre première intervention (animation d’élaboration d’un profil de compétences avec un comité expert)
• Un fichier Excel pour l’élaboration d’un profil de poste spécifique
• Un modèle de plan de développement individuel des compétences comportementales à l’aide des gestes-clés
• Une attestation de formation
• Un service d’accompagnement et de soutien

Permettre aux individus de découvrir leurs valeurs fondamentales qui leur donnent du sens au travail et pour les accompagner dans leurs projets.

Pour certifiés TRIMA seulement : L’inscription doit se faire via votre compte TRIMA en cliquant sur le bouton FORMATIONS, puis sur le bouton jaune "Je m’inscris".

Formation en ligne • Français • Durée : 3h00

 Pourquoi cette formation ?

La reconnaissance et l’alignement des valeurs individuelles avec celles d’une organisation jouent un rôle clé dans la motivation, le bien-être et l’engagement au travail. Cet atelier immersif permettra aux certifiés TRIMA d’accompagner efficacement leurs clients ou collègues dans la découverte de leurs valeurs fondamentales et leur impact sur leur carrière.

La formation de perfectionnement IVT – Volet individuel est conçu pour :

• Développer une meilleure connaissance de ses propres valeurs au travail
• Offrir aux consultants internes et externes un apprentissage interactif et expérientiel
• Acquérir les compétences nécessaires pour utiliser l’Inventaire des Valeurs au Travail (IVT) comme levier de mobilisation et d’engagement

 Les bénéfices de l’IVT pour vos accompagnements

Cet outil puissant permet d’aborder des enjeux clés en entreprise, notamment :

• Aider un individu ou un groupe à se situer par rapport aux valeurs organisationnelles
• Faciliter le coaching d’équipe et la synergie collective
• Comprendre ce qui motive et engage les employés
• Soutenir les gestionnaires dans l’identification des sources de démotivation et de conflits
• Favoriser une intégration harmonieuse des nouvelles recrues

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, vous serez en mesure de : 

• Préparer un individu, un groupe ou une équipe à découvrir et comprendre leurs valeurs au travail grâce à l’outil IVT et leur rapport TRIMA
• Guider les participants dans le partage de leurs découvertes et prises de conscience
• Utiliser l’IVT pour aider vos clients à trouver plus de sens dans leur travail
• Intégrer l’IVT dans vos interventions auprès des gestionnaires, leaders et candidats en phase d’embauche

Ce que comprend la formation

- 3 heures de formation interactive 
- 1 questionnaire IVT pour mieux comprendre vos propres valeurs
- 10 questionnaires IVT à utiliser avec vos clients
- Un guide d’animation PowerPoint modifiable, prêt à l’emploi
- Des outils Word et Excel pour analyser et synthétiser les résultats
- Une attestation de formation
- Un service d’accompagnement et de soutien

Contenu de la formation

• Module 1 : Sensibilisation aux valeurs au travail
• Module 2 : L’outil TRIMA Inventaire des Valeurs au Travail (IVT)
• Module 3 : Valeurs personnelles et instrumentales et liens avec le rapport TRIMA
• Module 4 : Le sens au travail
• Module 5 : Intégration et m ise en application

Formatrice : Suzanne Audet, CRHA, MBA, Certifiée et PDG/CEO de TRIMA

Dates et détails 

• Formatrice : Suzanne Audet, experte reconnue en IVT

• Places limitées : Minimum 6 participants pour une expérience optimale

Ne laissez pas passer cette opportunité d’améliorer votre bien-être au travail et de transformer vos interactions professionnelles ! 

Pour plus d’informations : pierrette.m@trima.ca.

Devenez un moteur de changement positif au sein des équipes que vous accompagnez !

Inspirez • Transformez • Impactez

Comme valeur ajoutée, le prix inclut dix (10) codes attribués dans le compte du Conseiller TRIMA, chacun de ces dix (10) codes permettant à un des clients du Conseiller d’être invité à compléter un questionnaire Inventaire de Valeurs au Travail (IVT) et de recevoir son propre rapport IVT.