Par le biais d’un vaste comparatif de diverses catégories de valeurs liées au cadre professionnel, cet inventaire (IVT) permet d’identifier les valeurs-clés de chaque individu. En mettant en évidence les valeurs idéales les plus importantes, ce questionnaire permet de sélectionner les valeurs individuelles prioritaires à réaliser dans son environnement professionnel.
Tout comme nos autres questionnaires, cet inventaire permet d’interpréter des résultats à un instant précis de la vie de l’individu et est donc amené à évoluer avec le temps et la carrière. Les valeurs identifiées sont celles qui sont présentement jugées comme fondamentales et qui reflètent les besoins exprimés dans un certain environnement professionnel.
« J’ai grandement apprécié l’exercice des valeurs mené avec les membres de notre conseil consultatif. J’ai, à de multiples reprises dans le passé, utilisé différentes approches pour faire ressortir les valeurs dans le milieu du travail et aucun outil n’a eu l’impact comme celui proposé par TRIMA. Surprise ! Nous sommes arrivés en moins d’une heure de discussion à nous entendre sur les valeurs fondamentales de l’entreprise en utilisant l’Inventaire des Valeurs au Travail de TRIMA. J’ai vraiment été impressionnée par la solidité du bilan. Cet outil peut ensuite servir à mobiliser les employés vers des buts et objectifs communs. C’est une approche que je recommanderais à tous les gestionnaires… Une vrai belle expérience de travail d’équipe ! »
– Nicole Barbeau, BA, MBA
Consultante en stratégies d’entreprise – 20 décembre 2017